北京拟打造新型职教等级:澳门国际官网

发布时间:2021-02-12    来源:澳门国际官网 nbsp;   浏览:44924次
本文摘要:北京市教委孙善学院解释说,今后北京将深化职业教育改革,构建职业教育体系,进一步发展大城市职业教育的特色和优势。今后本市职业毕业生除取得中职或高职学历外,还可以取得职业等级证书和职业资格证书。另外,提高与开发区企业的合作培养力度,实施订单式培养,减少招生计划,学校企业全部建设建校重工业场、工厂中校研修培训基地,探索提高大城市高职教育质量的新途径。

深化职业教育改革,创造大成直教的特色和优势,成为北京教育界的许多看点。记者最近从北京市教委获悉,本市正在规划新的职业教育等级制度,根据职业人才设立6个等级,首次建设不名列前茅的职业教育,确实培养高级技能人才。我认为刚刚结束的全国教育大会应该把职业教育归类为经济社会发展计划,完全反对职业教育发展政策,动员全社会的力量学习职业教育。

目前职业教育中还有不少普通教育学历教育的痕迹。北京市教委孙善学院解释说,今后北京将深化职业教育改革,构建职业教育体系,进一步发展大城市职业教育的特色和优势。

据悉,今年本市约8万名低考试问题中,计划入学6万多人,其中相似的3万人将转入高职学校,占招生计划的47%。市教委相关人士解释说,目前职业教育只有中职和高职两个水平,不能适应简单多样的社会经济发展需要。

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从今年开始,本市将在部分学校和专业试点中推进新的职业等级制,根据社会对专业人才的市场需求,将职业教育可行性分为6个等级,其中1、2个等级对应中等职业教育,3、4个等级对应高等职业教育,5、6个等级对应更高水平的技术人才培养,构建职业教育,培养高级技能人才。今后本市职业毕业生除取得中职或高职学历外,还可以取得职业等级证书和职业资格证书。

据报道,北京还将扩大高层综合改革试验区项目建设。其中,作为亦庄经济开发区唯一的高职院校,北京电子科技专业学院将探索地区经济与学院办学的同步和融合发展。李元元王海平院长解释说,学院将重组由政校和企业四处组成的学院董事会,建立由政府主导、学院主体、行业指导和企业参与的办学新机制。另外,提高与开发区企业的合作培养力度,实施订单式培养,减少招生计划,学校企业全部建设建校重工业场、工厂中校研修培训基地,探索提高大城市高职教育质量的新途径。

新闻链接部分高职学生二年级时教委的数据显示,近三年来高职毕业生就业率一直保持在96%以上。北京金融站职业学院王汝源院长对记者说,我们的学生不讨厌低收入,一半学生在大二的时候被企业“预订”了。

记者了解到,除了在校园环境中细致反映财务服务文化外,财务力学院还创立了四位一体的职业能力培养体系,即街头工作体验、专业技能训练、财务服务模拟、校外工作研修。另外,近年来,学校创造性地推出了财务站素养证书制度,学院明确提出了素养教育思想,构建了财务站素养课程,学生必须按照规定填写学分,审查合格后,才能获得学院颁发的财务站素养证书。因此,形成了具有财务站特色的三证书(其他两证为毕业证和职业技术资格证)制度。

今天,财务站素养证书已经得到了很多企业的接受。菜市九百货股份有限公司与学院签订了优先聘用财务站素养证书毕业生的雇佣协议,北京百货商店、中国银行也优先聘用持有人财务站素养证书的学生。2010年,全体毕业生核查亲切率超过95%。


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